新京报贝壳财经讯（记者白昊天）今年的北京北京“两会”上，北京市政协委员、市政水利部建设管理与质量安全中心副总经济师，协委祥利系抚顺市某某餐饮管理维修站研究员级高级会计师乔祥利带来《关于逐步培养专业医疗行业护工并纳入医保的员乔业护养体提案》，建议多层次构建专业护工培养体系、多层多部门强化护工行业协同监管、次构多角度稳步推进护工费用纳入医保。建专

北京市政协委员、协委祥利系抚顺市某某餐饮管理维修站水利部建设管理与质量安全中心副总经济师，员乔业护养体研究员级高级会计师乔祥利。多层 受访者供图

　　乔祥利认为，次构北京市作为医疗资源高度集中的建专城市之一，各级医疗机构对护工有着庞大需求。但目前护工素质参差不齐、行业管理有提升空间、护工费用较高等问题也日益明显。这背后与培训体系、监管主体与配套政策都有联系。

　　对此，乔祥利建议多层次构建专业护工培养体系、多部门强化护工行业协同监管、多角度稳步推进护工费用纳入医保。要建立完善全市护工数据库，分级分类设立护工从业资格考试，设置医学知识、技能实操、职业道德等科目，考试合格后可录库上岗动态管理。定期开展在职护工继续教育，医院或社区卫生中心每月组织培训讲座，传授最新护理规范，更新知识储备，提升整体素质。

　　同时，他建议建立护工服务评价平台，患者及家属实时打分，帮助需求者提供一手资料。推行护工公司星级评定，依据人员素质、服务质量、客户满意度划分等级，不同星级对应不同业务承接范围，推动形成优胜劣汰良性循环。